岩手県立病院では
医師のキャリアパスと
ワークライフバランスの
実現を応援します

仕事と
家庭の両立のために
ライフイベントに応じた
人生設計を立て
支援制度の有効活動で
働き続ける工夫を！

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支援制度の利用は
女性に限らず
男性も利用しやすい
体制づくりが
必要です

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支援制度が充実している
岩手にUターン
幼児期だけではなく
就学児童も
利用対象なので
大変助かります

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育児で忙しい時期も
できる限り細く長く
仕事を続けながら
キャリアを絶やさぬよう
生き生きと
充実の生活を

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支援制度を利用して
早めに職場復帰へ！
キャリアの充実と
リフレッシュにも
つながります

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院内の環境整備に加え
働きやすさを整えていけば
病院自体の強みにもなり
「勤めたい病院」として
対外的アピールにも

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男性医師も支援制度の
利用事例を増やして
もっと多様な働き方が
できるよう変えていけたら
いいですね

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